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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:66
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  • 岗位职责 1、着装整齐,按规定上岗交接-班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。 2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。 任职资格 1.会说汉语,听得懂汉语 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 有工作经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
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  • 进出公司的车辆检查、外来人员的登记等
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、有一定的安保管理经验,熟悉有关安全保卫工作知识; 2、具有一定的文字功底,会简单的双语对话能力,熟悉办公软件word及excl的操作; 3、有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有较强的语言组织能力,具备较强管理、沟通、协调能力; 4、熟悉治安、消防 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:88
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  • 1。具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 2。具有良好的服务意识和安全意识。 3。努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:72
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  • 可住在公司的优先录用;会双语者优先。 负责登记来访客户; 负责巡查车间内的消防安全; 负责前后门安保工作; 配合人事部做好员工出入证登记; 赶快来面试吧,缺人连写招聘信息的时间都没有
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